Látássérültként állásinterjúzni? Már ha behívnak...
A Bízz Vakon! Közhasznú Egyesület 2021-ben egy nagyszabású programsorozatot hozott létre Nemzeti Szociálpolitikai Intézet támogatásával. Ez több lépcsőben támogatja a látássérültek munkaerőpiacra történő be- illetve visszalépését.
Nagy Alexandra színésznő, valamint Sipos Peti és Uszkó Laci, az Irigy Hónaljmirigy tagjai is a Láthatatlan kiállítás rendhagyó helyszínére látogattak.
„Nem először járok a Láthatatlan Kiállításon, én már nagyon sokat kaptam ettől a kezdeményezéstől, egészen másként viszonyulok a témához, mint előtte. Szerintem leginkább az a jellemző, ha találkozunk egy látássérülttel, hogy nagyon óvatosan bánunk a szavakkal. Mióta van a baráti körömben is érintett, megmondom őszintén, sokat változtam én is a jelenlétében, rájöttem, hogy nem kell feszengeni, sokszor ők is a legnagyobb humorral kezelik a helyzetet, amiben léteznek” – mesélte Nagy Alexandra színésznő, aki most több ügyességi feladattal is megbirkózott, és kipróbálta a fehérbotos közlekedést is, természetesen bekötött szemmel.
Az Irigy Hónaljmirigy tagjai sem először jártak hasonló rendezvényen, és abban is egyetértenek Alexandrával, hogy a humor tényleg sok helyzeten átsegíti az embert.
„Amit a látássérültek talán a legjobban szeretnének, hogy ne tekintsenek rájuk különcként, kapjanak ugyanolyan lehetőségeket és bánásmódot, mint látó társaik. Rengeteg olyan munka van, amelyen keresztül hasznos tagjai lehetnek a társadalomnak, ráadásul nekik is van családjuk, gyerekeik, akiket ugyanúgy el kell tartaniuk, mint nekünk” – fejtette kis Sipos Peti és Uszkó Laci, akik természetesen a komolyabb hangvételű beszélgetés mellett kicsit lazítottak is, és a vak pingpongban próbálták ki tehetségüket – inkább kisebb, mint nagyobb sikerrel.
A Bízz Vakon cégek számára is lehetőséget biztosít kis létszámú, komolyabb és fókuszáltabb alkalmak megszervezésére is.
„Cégvezetőként úgy gondolom mindenképp a legnagyobb nyitottsággal, mégis a legtermészetessebben kell közelíteni a látássérült munkavállalók felé. A mi felelősségünk, hogy helyet teremtsünk a saját vállalkozásunkban a fogyatékkal élők számára is. Én hiszem, hogy minél színesebb egy cég, annál sikeresebb lehet. Bár ebben a rohanó világban mindannyian a tökéletességre törekszünk, de vezető beosztású pozícióban a dolgok emberi oldaláról sem szabad megfeledkeznünk” – hangsúlyozta Tomán Szabina üzletasszony, aki fontosnak tartja azt is, hogy éljen a lehetőséggel és kollégáival együtt részt vegyen majd az alapítvány érzékenyítő programján.
„A Bízz Vakon! csapatának célja, hogy a leendő munkáltatók és munkatársak megismerjék a „veszélyforrást”, amitől tartanak: a látássérült kollégát, akit nem ismernek, nem tudják, hogyan dolgozik, rontja-e a csapat eredményét, képes-e egyedül mozogni az irodában?!
Ezeken az alkalmakon kiemelt figyelmet szentelünk a sztereotípiáknak, félelmeknek, ellenérzéseknek, illetve a képzésfejlesztés keretén belül indítandó kurzus során a HR-eseknek és interjúztatást végző kollégáknak lesznek támasza tippekkel, ötletekkel, tanácsokkal, hogyan is „működik” az interjú egy látássérült jelentkezővel” – mondta Balogh Anikó, a Bízz Vakon! Közhasznú Egyesület elnöke.
A Láthatatlan Kiállítás rendhagyó kitelepülése bárki számára ingyenesen látogatható július 26. és 30. között, valamit szeptember 27-én és 28-án az egykori Liget Clubban, a Népligetben. Az érzékenyítő programokra cégek jelentkezését várják az info@bizzvakon.hu e-mail címen.
További információ: www.bizzvakon.hu
